|
LA
JUNTA DE PERSONAL FUNCIONARI DE LA CAIB REPROVA LA PREPOTÈNCIA
DEL GERENT DE FOGAIBA
Tots els sindicats que formam part de la Junta de Personal
Funcionari de Serveis Generals de la CAIB volem denunciar
l'actuació del gerent de l'empresa pública Fogaiba
en política de personal. José M. González
Ortea ha menyspreat la Junta de Personal, elegida democràticament
per tot el funcionariat de la CAIB, en la seva labor de defensa
dels drets del treballador públic. La Junta va adreçar
un escrit a la presidenta de Fogaiba i consellera d'Agricultura
per manifestar-li la preocupació davant la tramitació
de dos expedients disciplinaris a dos funcionaris adscrits
a l'empresa en el moment de la nostra petició, a més
dels dubtes que teníem de l'objectivitat a l'hora d'iniciar
els expedients, de la qualificació desproporcionada
de les faltes i de defectes en tota la tramitació.
Davant
la petició de la Junta, González Ortea ha respost
amb un to inadmissible de prepotència, arrogància
i menyspreu als representants legítims dels treballadors.
Amb frases com aquestes: "Debo lamentar la falta de información
que parece tener la Junta de Personal .... desinformación
que hace dudar de la validez de sus juicios...", "igualmente
parece grotesco que se pueda atribuir a alguien del Fogaiba
actitudes de persecución laboral o mobbing...",
"en cuanto a la exigencia de la Junta de Personal para
que los expedientes se instruyan y tramitan con imparcialidad,
creo que resulta aconsejable decirle que se apliquen esa misma
receta y que cuando examinen los expedientes disciplinarios
tenga la información suficiente para poder adoptar
una medida justa".
Voldríem
que no utilitzi les mateixes formes i estil amb els empleats
de Fogaiba, perquè seria motiu de preocupació
que un càrrec públic tractàs amb aquesta
manca de respecte el personal.
Això
ha estat la gota que ha fet vessar el tassó d'una situació
dins aquesta empresa pública d'ençà de
la seva creació. La Junta de Personal considera que
les contractacions a Fogaiba, on hi han contractat desenes
de persones, s'han de fer tenint en compte els principis constitucionals
d'igualtat, mèrit i capacitat, i no amb el pes determinant
d'una entrevista personal, que és com s'ha fet fins
ara. Això ha creat un malestar evident entre el funcionariat
adscrit a l'empresa i el personal contractat.
La
Junta de Personal Funcionari de Serveis Generals de la CAIB
Palma, 19 d'abril de 2007
|