Recopilación de trabajos de M. Parés sobre

EMPRESA Y ACOSO MORAL EN EL TRABAJO

Presentación de la Unidad de Acogida por Daño Psicosocial- UNADAP

por Marina Parés (2005) Comunicación presentada en la :

III Jornada Técnica de la Asociación para el Estudio y la Prevención de la Salud Laboral (AEPSAL). Barcelona (España) Junio 05

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¿Cómo reconocer si en una Empresa hay un caso de Mobbing?

por Marina Parés (2005) comunicación presentada en el :

Taller Interdisciplinar "Mobbing y Violencia en el Trabajo" en el III Encuentro Internacional sobre Prevención y Salud Laboral. Vilanova i La Geltrú. (España). Mayo 05 .

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Pautas para el reconocimiento de un caso de Mobbing en la Empresa

por Marina Parés (2006) ponencia presentada en el :

IV Congreso Internacional de Prevención y Riesgos Laborales. Sevilla (España) Mayo 2006. Fourth International Conference on Occupational Risk Prevention - ORP2006

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Agradecemos la difusión de esta ponencia en la web "Prevención Integral" de la Universitat Politècnica de Catalunya

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Entorno laboral y Mobbing

por Marina Parés (2006) ponencia presentada en el :

V Congreso de la Asociación Mexicana de Estudios del Trabajo-Oaxtepec. Mesa Salud y Trabajo. Mayo 2006.

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Un abordaje multidisciplinar del daño psicosocial

por Marina Parés (2006) ponencia presentada en el :

Resistencias de la Organización frente al Mobbing

por Marina Parés (2006) ponencia presentada en las:

5 Jornadas Nacionales de Ergonomía y Psicosociología. Avilés. Octubre 2006.

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Agradecemos la difusión de este artículo en Educaweb

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y en la web de "Tu abogado defensor"

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LA COMUNICACIÓN EN EL MOBBING( Registro de la Propiedad Intelectual de Catalunya B-3128-05 )

LA ANTROPOLOGIA DEL MOBBING ( Registro de la Propiedad Intelectual de Catalunya B-5856-05 )

INTERVENCIÓN PSICO-SOCIAL CON VÍCTIMAS DE A.M.T. (Acoso Moral en el Trabajo)Registro de la Propiedad Intelectual de Catalunya B-1622-06.

 

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