Este
es el primer libro sobre mobbing que se publica en México,
fenómeno que no es sino una expresión en los
espacios laborales de la violencia que caracteriza a las
sociedades complejas. En la abundante literatura internacional
especializada, el mobbing también es referido como
acoso moral en el trabajo, acoso psicológico, acoso
institucional, psicoterror laboral, etc. Existe consenso
entre los estudiosos del tema de que se puede hablar de
mobbing sólo cuando es posible identificar a un grupo
(el gang del acoso) que lleva a cabo agresiones sistemáticas
y recurrentes, poco éticas, dado que se basan en
manipulación, tergiversación de los hechos,
flagrantes mentiras y agresiones simbólicas deliberadas,
que se prolongan en el tiempo, generalmente dirigidas hacia
un solo sujeto que se vive como amenaza para los intereses
del grupo, construyéndolo, viviéndolo y haciendo
todo lo posible porque el colectivo laboral lo asuma también
como un problema y una amenaza.
Este
libro, conformado por quince capítulos escritos por
diecinueve autores, reúne las contribuciones de la
inmensa mayoría de quienes actualmente investigan
este fenómeno en el país.
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PRESENTACIÓN
DEL LIBRO 
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VIERNES
15 DE JUNIO
18 horas
La
Universidad Autónoma Metropolitana y Ediciones Eón
invitan a la presentación del libro
Cuando el trabajo nos castiga.
Debates sobre el mobbing en México
Con los comentarios de:
Mtro. Javier Melgoza
Secretario General, UAM
y
Dra. Marcela Hernández
UAM-Iztapalapa
Auditorio de la Rectoría General de la UNIVERSIDAD
AUTÓNOMA METROPOLITANA de MEXICO
Prolongación Canal de Miramontes 3855. Col. Exhacienda
San Juan de Dios
Delegación Tlalpan
Mapa de localización:
http://www.uam.
mx/avisos/ maparec.html
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Cuando
el trabajo nos castiga. Debates sobre el mobbing en México
Florencia Peña Saint Martin
Patricia Ravelo Blancas
Sergio G. Sánchez Díaz
(coordinadores)
Ediciones Eón y UAM-Azcapotzalco, México, y
Servicio Europeo de Información sobre el Mobbing, Barcelona,
2007
ISBN 978-968-5353- 96-0
De
venta con los y las autor@s y en la librería de la
ENAH (Escuela Nacional de Antropología e Historia)
de Mexico
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Introducción
Florencia Peña Saint Martin, Patricia Ravelo Blancas
y Sergio G.
Sánchez Díaz
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Parte
I: Debates teóricos en el estudio del mobbing
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Capítulo
1. El mobbing. Contribuciones del concepto al estudio del
trabajo y su organización
Florencia Peña Saint Martin y Sergio G. Sánchez
Díaz |
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Capítulo
2. Las fases del mobbing
Marina Parés Soliva
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Capítulo
3. Nuevos modelos organizacionales y violencia en el trabajo
Luis Montaño Hirose |
Capítulo
4. El lenguaje en el mobbing
Marina Parés Soliva |
Capítulo
5. Hacia la ética de la omisión o el desenmascaramiento
de la falsa moral en las organizaciones: mobbing y escenarios
conspiracionales
Rebeca del Pino Peña y Moisés del Pino Peña |
Capítulo
6. Mobbing en la reestructuración laboral salvaje
Mario Ortega Olivares |
Capítulo
7. Mobbing: estudiando al grupo acosador desde la antropología
Marina Parés Soliva |
Capítulo
8. ¿Trabajando con el enemigo? Hacia una definición
de los Rasgos culturales del mobbing
Rocío Fuentes Valdivieso y Amaceli Lara Méndez |
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Parte
II: Estudios de caso
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Capítulo
9. Mobbing y salud. Repercusiones negativas en los
trabajadores y en los espacios laborales
Florencia Peña Saint Martin y Sergio G Sánchez
Díaz |
Capítulo
10. ¿Es o no es? La semblanza del mobbing en los centros
de trabajo. Dos estudios de caso a discutir
Ligia Esther Cortés Villegas |
Capítulo
11. Mobbing en un programa de licenciatura de la ciudad de México
Arturo Luis Alonzo Padilla |
Capítulo
12. El mobbing en una institución de salud. Incertidumbre
organizacional y deterioro individual
Oliva López Arellano y Alejandrina G. Cabrera Muñoz |
Capítulo
13. Violencia y acoso psicológico en el trabajo. Panorámica
de Guadalajara, México
Manuel Pando Moreno y Carolina Aranda Beltrán |
Capítulo
14. Mobbing contra la democracia
Rolando Javier González Arias |
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Capítulo
15. Un acercamiento al estudio de las condiciones del trabajo
académico: ¿Mobbing en espacios universitarios?
Elvia Méndez Fregozo, María Guadalupe Delgadillo
Ramos y Adriana
Carolina Vargas Ojeda
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De
venta en la librería de la ENAH (Escuela Nacional de
Antropología e Historia) de Mexico
y
con los y las autor@s: de estar interesados en adquirirlo
pueden escribir a: Florencia Peña doniaflor@yahoo.com
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