Generalmente es lo que ocurre entre compañeros de trabajo; aunque también puede ocurrir entre la relación jefe-empleado cuando ha existido una relación de amistad dentro de la relación laboral.

La motivación es la envidia , no sólo el no poder disfrutar de lo bueno del otro, sino la necesidad de destruir al otro.
En estos casos es donde mas visible se hace la estratégia de la fase de seducción, con la captación o absorción de la cualidad de la víctima.

Se trata de un verdadero conflicto interpersonal que se desarrolla en el ámbito laboral y que utiliza las cosas del trabajo para destruir, pero que su orígen está en la envídia o celotipia de alguien.

Ese alguien , es ese trabajador que manipula todo con tal de desembarazarse de un compañero de trabajo. Manipula al entorno, a los jefes, a los clientes, para desprestigiar a la víctima, no le importa nada del trabajo, tiene una actitud totalmente desleal con la organización que lo tolera ya que el ansia personal de destruir se antepone a cualquier otra valoración laboral.

No le importa, ni se lo plantea, generar mal clima laboral, pérdidas económicas a la empresa, baja calidad del producto, lo único que le mueve és su ansia de destruir. Y gasta en ello una energía enorme.
Parece incansable, tenaz en su objetivo destructivo.
Es una lucha sin normas, sin leyes, son actuaciones viles, insanas. Se entra en una escalada de violencia progresiva.

A la víctima le cuesta mucho salir de esa relación, pero ello es absolutamente necesario si no quiere dejarse destruir. Lo más prioritario es esforzarse en desvincularse emotivamente del agresor.

Mientras aún nos de pena, le comprendamos, recordemos añorantes la anterior etapa de relación idílica, estamos perdidos.
Aunque duela, hemos de saber que si no cortamos los lazos afectivos, nos va a doler más.
Esa persona no nos quiere bien y tampoco nos quiso antes, ya se que eso duele, pero si no cortamos nos destruirá.
Es su objetivo: destruirnos, y no debemos olvidarlo.

Reconocer y aceptar que jamás hubo un interés verdadero por nosotros es un palo más. Ser acosado es recibir muchos palos (mobbilizate en los foros de la Pam 2002) y salir del acoso no es facil.

Algunas consecuencias de esas puñaladas traperas , en el afectado, son: la aparición de verdaderos sentimientos de desconfianza y de poca autoestima.

Se tarda tiempo en volver a confiar en el resto de la humanidad, y en reconocerse bueno y valioso.
Encontrar apoyo entre iguales ayuda a acortar las etapas de recuperación.

Quizás sea más facil mantener el trabajo en el abuso de confianza que en el abuso de poder, pero las repercusiones emocionales , en mi opinón son más graves.
El ataque va dirigido a destruir la esencia de la víctima.

Muchos trabajadores no tienen mas remedio que escoger mantenerse en su lugar de trabajo a pesar de ser maltratados en ellos por sus iguales. Una buena actuación de la jerarquia puede parar el acoso.

También es verdad que si la jerarquía no actúa o bien se posiciona al lado del acosador, el acoso se amplía y empiezan a aparecer las medidas organizacionales propias del acoso por abuso de poder.

ABUSO DE CONFIANZA
lo que escribí en los antiguos foros de la Pam

"Cuando el acoso proviene de alguien a quien has querido o apreciado, además de ser un ataque a la dignidad es una traición al sentimiento de confianza.

Por desgracia sé lo que duelen esas puñaladas traperas. Mis acosadoras , además de coincidentes laborales se hicieron pasar por amigas durante ¡OCHO! años.

Tenlo presente nunca te quiso ni te apreció.
Ni a tí, ni a ella , ni a nadie.

Cuando una persona ha crecido en un ambiente de acoso familiar, puede ocurrir dos cosas que se convierta en un perfecto acosador ;en grado sumo ,ya que ha habido un "perfeccionamiento" generacional o bien que sea muy buena persona y no pueda actuar perversamente.

Por lo que dices querida , tu eres esencialmente buena. Quizá más que muchos o al menos te ha tocado demostrarlo más.

Un consejo: apóyate en este foro y cúrate.

Lo de volver .... , es decisión tuya. Pero habrás de hacerte fuerte. Siempre podrás volver si eres tu que lo dejas un tiempo , en cambio si te fuerzan a dejarlo ,la vuelta es más dificil.

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Acoso Moral