En mi condición de Secretario
General de la Asociación ASPRAMUR que aglutina al
sector de los Servicios de Prevención de Riesgos
Laborales de la Región de Murcia deseo darte traslado
de la siguiente información:
Ha sido celebrado durante los días
24 y 25 del corriente el denominado
"I CONGRESO REGIONAL DE LOS SERVICIOS
DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA REGIÓN
DE MURCIA" en el que han participado responsables de
la Administración Laboral de la Comunidad Autónoma
de Murcia (Consejera de Trabajo, Director General de Trabajo,
Director del Instituto de Seguridad y Salud Laboral y el
Jefe de la Unidad de Prevención y Salud Laboral de
la Inspección de Trabajo de la Región de Murcia),
los Servicios de Prevención de la Región de
Murcia y los Técnicos de Prevencion de Riesgos Laborales
que realizan su trabajo en nuestra Región.
En dicho Congreso fueron
abordados entre otros temas el desarrollo de los Sistemas
de Gestión en las Empresas y la Prevención
de Riesgos Laborales, así como la enorme importancia
que tiene el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial
como "Herramienta de Calidad de 3.ª Generación"
para la competitividad de las empresas murcianas y la mejora
de la reputación de marca de las mismas.
Asimismo en dicho Congreso
fue adoptada una importante resolución bajo la denominación
de
"DECLARACIÓN
MURCIA: HACIA EL COMPROMISO Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES"
texto
íntegro
El Documento aprobado es
la PRIMERA DECLARACIÓN PÚBLICA que se realiza
por parte del Sector Empresarial de Prevención de
Riesgos Laborales de nuestro país y el texto será
remitido a todas las autoridades laborales (Ministro de
Trabajo, Comisión Nacional de Seguridad y Salud en
el Trabajo, Presidente de la Comunidad Autónoma de
Murcia, etc...).
En el contenido de dicha DECLARACIÓN
MURCIA que se produjo
tras el estudio de los diversos Sistemas de Gestión
que debían ser puestos en marcha para la reducción
de la siniestralidad laboral, por parte del Congreso se
adoptó la decisión de considerar a la Norma
SGE 21:2005 de la Asociación FORÉTICA como
el mejor Sistema de Gestión Ética y Socialmente
Responsable para el desarrollo de la "Cultura Preventiva"
en la sociedad.
Noticias publicadas por el diario regional "La Verdad"
dando cobertura informativa a dicho evento y correspondiente
a los días
24,
25
y 26
del corriente.
Si finálmente fuese
conseguido que el sector empresarial en su totalidad aceptase
la implantación y certificación en la Norma
SGE 21:2005 de Forética, estoy muy, pero que muy
seguro de que el problema del Móbbing como psicopatología
laboral iría siendo cada vez mucho más controlada.
Confío en que el tiempo nos vaya dando la razón.
Sin más que decir, salvo que me tienes a su disposición
para cuanta información precisen sobre el particular,
te saluda atentamente con afecto.
Fdo. Miguel Ángel Gómez Mompeán
Secretaría General de ASPRAMUR
