Organización del X Congreso de Antropología:

Mesa de trabajo:

"Violencia simbólica: el mobbing y la cultura del poder del mercado"

ponencias :

a) Violencia simbólica versus mobbing. Joan Merino González. Antropólogo, Técnico superior en Prevención de riegos laborales, actualmente realizando la tesis doctoral sobre la "Antropología del mobbing". Coordinador del Observatori de mobbing del Institut Catalá d´Antropologia (OM-ICA)

b) Redes clientelares y mobbing.

Julián Paniagua López. Dr. en Antropología Social, especialista en Antropología económica y antropología del trabajo. Profesor colaborador del Departamento de Antropología de la Universidad Autónoma de Madrid. Miembro del Observatorio de Mobbing del Institut Catalá d´Antropologia.

 

c) Sentido del humor, sentido del poder.

Situaciones de liderazgo simbólico en la dirección empresarial. Sergio López Martínez . Investigador en el departamento de antropología social de la Universidad Complutense de Madrid, Director de recursos humanos en empresa multinacional danesa y Director/Consultor de proyectos en la asociación Antropólogos Iberoamericanos en Red (AIBR).

 

d) Mobbing: Ritos de Inciación y de Continuidad en el Gang del acoso.

Marina Parés Soliva. Diplomada en Trabajo Social, especializada en peritaje social jurídico. Miembro del Observatorio Mobbing. Presidenta del Servicio Europeo de Información sobre Mobbing y propietaria de www.acosomoral.org.

 

e) Fast Food: Violencia simbólica. La migración y el poder del mercado.

Claudia Nancy Quiceno Montoya. Antropóloga Universidad del Cauca –Colombia.

 

f) El Mobbing en Gays y Lesbianas.

Rafael Cruz. Antropólogo.
Delegación Provincial de Salud de CCOO-Sevilla. José Díaz. Antropólogo y Gestor Cultural del Ayuntamiento de Villablanca. Huelva.

 

g) Dos culturas laborales enfrentadas: un caso de mobbing desde la antropología.

Juan Antonio Maroto Fernández.Sociologo. Auditor interno (reconocido por AENOR), del sistema de calidad del BOE (adscrito al Ministerio de la Presidencia). Actualmente realizando la tesis doctoral sobre antropología de las organizaciones en la Universidad Autónoma de Madrid.

 

h) Análisis jurídico filosófico sobre el mobbing en el ordenamiento jurídico español y su distinción del acoso en el trabajo.

Rosa Mª Ricoy Casas. Abogada. Investigadora en la Facultad de Derecho de la Universidad de Vigo.·

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Más Información en :

Violencia simbólica: el mobbing y la cultura del poder del mercado.
X Congreso de Antropología
Sevilla, septiembre / 2005
http://www.asana-enlinea.org/

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