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CURSO
Intervención con víctimas de Acoso Moral
Profesora docente: Marina Parés Soliva (*)
(*) Diplomada en Trabajo Social. Perito social jurídico.
Presidenta del Servicio Europeo de Información sobre
el Mobbing. Miembro The International Association on Bullying
and Harassment in Workplace Webmsater de www.acosomoral.org.
Objetivos - Introducir el conocimiento del concepto y del
fenómeno a los asistentes. - Tratar de forma aplicada
este tema relevante y de actualidad a fin de capacitar a los
profesionales del trabajo social y de otros profesionales
que deban intervenir con afectados de mobbing (psicólogos
clínicos y organizacionales así como profesionales
de recursos humanos y de prevención de riesgos laborales).
- Analizar los modelos de atención socio-profesional
frente la violencia psicológica en el ámbito
laboral.
PROGRAMA
1ª
SESIÓN: CONCEPTOS BÁSICOS
Acoso Moral o Mobbing
1.1- Concepto, y definición
1.2- Causas y Consecuencias del fenómeno
1.3- Conductas de Acoso Moral
1.4- Fases del Mobbing
1.5- Los Círculos del mobbing
1.6- Tipologia
2ª
SESIÓN: EMPRESA
El lenguaje en el Mobbing
2.1- La comunicación paradójica
2.2- La detección del acosador a través del
Lenguaje.
2.3- Pautas para el reconocimiento de un caso de mobbing en
la empresa
2.4- Conocimiento del grupo acosador
3ª
SESIÓN: VÍCTIMA
La Intervención social con víctimas de A.M.T.
(Acoso Moral en el Trabajo)
3.1- Afectación de la salud y otras consecuencias del
acoso moral en el trabajo
3.2- La prevención y el abordaje sistémico del
mobbing. Indicadores de pronóstico y de resolución
3.3- Intervención social con los familiares de las
víctimas.
3.4- Cómo defendernos del mobbing o acoso moral en
el trabajo. Qué hacer cuando somos la víctima.
4ª
SESIÓN: SOCIEDAD
Mobbing y Cultura
4.1- Mobbing con perspectiva de género.
4.2- Acoso sexual y moral. El castigo ejemplar del mobbing.
4.3- La administración de las organizaciones y el mobbing
4.4- Los acosos sociales.
5ª
SESIÓN: EJEMPLOS
Casos Prácticos
5.1- El peritaje social del mobbing
5.2- Estudio de casos
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