ENCUENTRO NACIONAL ANTI MOBBING EN CUENCA
I Jornada creativa de vacunación contra el mobbing "LA MOBBIDA CONQUENSE"
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Un fin de semana en plena naturaleza para conocernos, organizarnos, vacunarnos contra el mobbing y buscar hongos… Lugar: Albergue Fuente de las Tablas Cuenca Fechas: del viernes 4 al domingo 6 de octubre 2002 Plazas limitadas. Finalidad: Apoyo y asesoramiento a las víctimas de Mobbing y la concienciación social a cerca del acoso laboral así como la lucha contra el maltrato laboral en todas sus formas.
PROGRAMA DE ACTIVIDADES
Viernes 4 de octubre
18.00h. Inauguración de la exposición: "MOBBING: Historia de un virus". Café Central (c/ Fermín Caballero, 23. Cuenca, frente estación de autobuses).
20.00h. Salida hacia el Albergue.
21.00 h. Cena.
22:30 Presentación de la ACAM (Asociación Creativa Anti Mobbing). CONCIERTO: "Mobbing ma non Troppo" y presentación del CD.
Sábado 5 de octubre
9,00 h. Desayuno.
10.00 h. LA ESPIRAL JURIDICA DEL MOBBING: interpretación jurídica del acoso para un cambio social. Dª Mª JOSÉ BLANCO BAREA: Jurista. Investigadora mobbing. JAVIER LÓPEZ PARADA: Interventor Administración Local.
11.00 h. Descubre la naturaleza viva de las piedras: Museo de zoolitos de Buenache (opcional) 12.00 h .Mesa Redonda: Elaboración del Protocolo Anti Mobbing de Empresas.
14,00 Comida
16,00 h Videoforum: visionado de películas y grabaciones relacionadas con el Mobbing
17,00 h. CONSECUENCIAS PEDIÁTRICAS DEL MOBBING. DOCTOR D. JOSÉ LUIS JIMENEZ HERNANDEZ: Doctor en psiquiatría, Centro de salud psiquiatra del 12 de octubre. Madrid
18,00h. Merienda y… a buscar hongos.
18,15 h. Taller: ¿Cómo afrontar la defensa jurídica?
19,30 h: PROFESOR D. IÑAKI PIÑUEL Y ZABALA; Profesor de la Universidad de Alcalá , psicólogo y director del "Informe Cisneros". Presenta su libro: "Mobbing. Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo."
21,00 h Cena
22:30 h. Debate: Proyectos de asociacionismo Anti- Mobbing
Domingo 6 de octubre
9:00 h . Desayuno
10:30h. Mesa Redonda: Conclusiones.
14.00h. Comida y despedida Programa susceptible de modificaciones.
Organiza: Asociación Creativa Anti Mobbing (Registro de Asociaciones nº 14.517) Colabora: ACAL Acción Contra el Acoso Laboral (Madrid) www.acamcuenca.org mobbingcuenca@hotmail.com ACAM: 629260584 Albergue: 619302492_________________Asociación Creativa Anti mobbing
Cronica:por Gerardo Mediavilla
El "Encuentro nacional anti mobbing de Cuenca" marca un momento histórico en la lucha contra esta epidemia del siglo XXI Entre los días 4 y 6 de octubre se celebró en Cuenca el Encuentro nacional anti mobbing "La mobbida conquense", organizada por la Asociación Creativa Anti Mobbing y la colaboración de la asociación madrileña Acción Contra el Acoso Laboral, en el magnífico y retirado paraje del Albergue Fuente de las Tablas, en el que se desarrollo un interesante programa de ponencias y talleres dirigidos a perfilar y consolidar las pautas a seguir para optimizar la defensa y la prevención contra el acoso psicológico en el trabajo.
El encuentro puede considerarse de histórico desde que se iniciara en nuestro país la organización contra el mobbing. Por un lado porque las previsiones de participación se desbordaran de treinta personas al casi centenar que asistieron finalmente, representando a prácticamente todas las asociaciones del país y algunos afectados y afectadas muy conocidos por ser protagonistas de las primeras denuncias o sentencias sobre mobbing; la circunstancia de que el encuentro tuviera carácter familiar acudiendo parejas e hijos y otros familiares de afectados; las características del entorno y el hospedaje por el que se pudo disfrutar en exclusiva de todas las dependencias del albergue con la anécdota de la "falta de cobertura" para los móviles disfrutando de un total aislamiento que permitió una especial convivencia, y el original diseño cultural de las jornadas que estuvieron complementadas con un concierto musical "Mobbing ma non tropo" a cargo de Julio Sanz, organizador del encuentro, una exposición gráfica "Mobbing, la historia de un virus" y la presentación de una magnífica obra poética sobre el acoso laboral "Reflejos", de Matilde S. L.
Por otro lado, la participación en las ponencias de Mª José Blanco Barea jurista e investigadora de prestigio reconocido, y de su marido Javier López Parada. Asimismo, se desplazó Iñaki Piñuel y Zabala, psicólogo, Profesor de la Universidad de Alcalá, igualmente conocido por sus trabajos y los libros que ha escrito sobre el tema, además del Doctor en Psiquiatría Jose Luis Jiménez Fernández.
En su ponencia "La espiral jurídica del mobbing: interpretación jurídica del acoso para un cambio social", Mª José Blanco, realizó una extensa exposición sobre la estrategia jurídica más adecuada para organizar una defensa legal, a partir de la presentación de un avance de su "Tratado jurídico sobre el mobbing" un auténtico manual jurídico, insistiendo en que se debe aplicar el polémico artículo 173 del Código Penal en el que se tratan los delitos sobre tratos degradantes y muy enfocado al elemento clave de cualquier denuncia que debe ser el ataque a la integridad moral entendiendo el mobbing como una agresión al entorno biopsicosocial de cada individuo, y no tanto a las lesiones físicas o psicológicas que el mismo provoca. Así mismo, expuso como novedad de su análisis e investigación, la idoneidad de aplicar el artículo 428 del Código Penal sobre "Tráfico de Influencias", en los casos de mobbing en las administraciones públicas, todo ello recogido en el manual de referencia que será publicado proximamente.
Por otra parte, Iñaki Piñuel presentó una nueva edición de su libro "Mobbing. Como sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo" por el Circulo de lectores, desarrollando las tesis que viene defendiendo sobre el tratamiento y la ayuda a los afectados y realizando una interesante similitud entre la violencia doméstica y la laboral. Además, avanzó algunos datos sobre el último informe Cisneros sobre el porcentaje de afectados en nuestro país, que se ha incrementado de manera notable, anunciando la próxima publicación de este estudio cuyas conclusiones significarán un nuevo escándalo en el ámbito del trabajo español.
Por último, el Doctor José Luis Jiménez realizó una experiencia sobre las consecuencias pediátricas del mobbing, por la que se analizaron las diferentes respuestas de los hijos de afectados y las medidas a tomar para tratar y reducir los problemas en el entorno familiar que provocan las personas víctimas de acoso psicológico en el trabajo.
Un taller sobre como afrontar la defensa jurídica, la presentación de la ACAM (Asociación Creativa Anti Mobbing), una mesa redonda para la elaboración del protocolo anti mobbing de empresas, un videoforum con películas y grabaciones, y un debate sobre asociacionismo, además de una excursión para buscar setas y níscalos, y...largas y entretenidas charlas hasta la madrugada, completaron estas jornadas históricas de Cuenca, que pueden ya considerarse como la primera gran reunión del colectivo de personas pioneras del mobbing español, ya que nunca se había desarrollado un encuentro de tal calidad humana con una experiencia de intensa convivencia, en este caso, en un hermosísimo entorno como es la sierra de Cuenca.
Nota del webmaster: Los rostros de los niños han sido ocultados por expreso deseo de MJ Blanco.
ENCUENTRO NACIONAL ANTI MOBBING EN CUENCA
4,5,6 Octubre 2002
Según la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor en su capítulo II (Derechos del Menor), articulo 4.2,
"La difusión de información o la utilización de imágenes o nombre de los menores en los medios de comunicación que puedan implicar una intromisión ilegítima en su intimidad, honra o reputación, o que sea contraria a sus intereses, determinará la intervención del Ministerio Fiscal, que instará de inmediato las medidas cautelares y de protección previstas en la Ley y solicitará las indemnizaciones que correspondan por los perjuicios causados"
El articulo 4.3 dice textualmente:
"Se considera intromisión ilegítima
en el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen
del menor, cualquier utilización de su imagen o su nombre en los medios
de comunicación que pueda implicar menoscabo de su honra o reputación.
o que sea contraria a sus intereses incluso si consta el consentimiento del
menor o de sus representante legales"