Áurea acudió a la Asociación Gallega Contra el Acoso Moral en el Trabajo(AGACAMT) en circunstancias sicológicas preocupantes.

Durante dieciséis años padeció una situación de hostilidad y clima incómodo en su puesto de trabajo. Durante dieciséis años se sintió sola. Entre otras víctimas de mobbing encontró el espacio y el alivio pero sobre todo se vio arropada. Ante la incredibilidad de muchos hacia su caso, allí le creímos.

El 22 de Junio Áurea ya no tan sola, decidió dar el paso y con AGACAMT salió a los medios de comunicación para denunciar su caso y allí contó todo lo que le había estado sufriendo como trabajadora del Ayuntamiento de Vigo.

A esta convocatoria acudieron todos los medios de comunicación que al día siguiente, a excepción de la prensa local Faro de Vigo que silenció su queja, se hicieron eco de la denuncia.

Tuvo la valentía de al día siguiente presentarse en el ayuntamiento sin temor a las posibles represalias y lejos de encontrar muchos reproches encontró algunos apoyos.

Durante dieciséis años se fueron turnando equipos de gobierno de distinto color según los resultados electorales y ninguno de ello le aportó soluciones.

Como ya hemos dicho meses antes de las elecciones a las alcaldías tratamos de que se incluyeran en sus programas prácticas para erradicar el mobbing tanto para los trabajadores de esas administraciones como para el resto de los ciudadanos con campañas publicitarias entre el tejido empresarial local y como ya hemos dicho la respuesta fue nula.

Con el caso de Áurea, esta asociación solicitó una entrevista con un miembro de la corporación local, en concreto del Bloque Nacionalista Galego. Nuestra intención era poner en su conocimiento la situación de la Funcionaria. Queríamos que lo supiese de mano de la afectada. Él estaba dentro del Gobierno Municipal. ¡Que menos!. Tampoco esta vez tuvimos respuesta. No sé atendiendo a que extrañas razones pensamos que con él podríamos contar.

También pedimos audiencia al nuevo Regidor, Abel Caballero del PSOE de momento tampoco ha sido favorable.

Yo me pregunto si unos y otros no sentirán un mínimo de vergüenza después de lo relatado por Áurea públicamente. De acuerdo que no es fácil reconocer que la Administración de la que uno es máximo representante o de la que formas gobierno, pueda estar infringiendo un trato vejatorio a una compañera de trabajo porque eso es lo que es.

Y aunque sea por cuestiones pragmáticas como por ejemplo económicas que son las que los políticos manejan. ¿Cuánto gasto supone a la Seguridad Social el Mobbing en las Administraciones Públicas, en el Ayuntamiento de Vigo, por ejemplo?. Como bien dice Áurea a ella no le gusta, no se siente honrada cobrando un sueldo para momento tener que dedicarse a leer el periódico o a deambular por los pasillos con sus pertenencias porque no tiene un espacio físico para ella. En el balance de pérdidas sumaremos por un lado bajas laborales y por el otro un salario por no tener ocupación efectiva pero eso si, les permitirá darle un golpe una vez a la semana. La suma de gastos es considerable pero, paga el pueblo.

Desde las asociaciones de afectados intentamos elaborar propuestas de actuación para erradicar esta lacra social y presentarlas a los diferentes partidos políticos con representación en los Parlamentos de las Comunidades Autónomas.

Pero, casos como estos vienen a ocultar todo signo de esperanza. Es cuando nos damos cuenta de la insensibilidad de los políticos en cuanto al acoso moral y que si alguna vez la tuvieron fue un espejismo o un alarde de la hipocresía atrevida.

Una trabajadora relata desde los medios de comunicación lo que le viene sucediendo en el ayuntamiento desde hace dieciséis años y que le supone trastornos a su salud síquica y física y ninguno responde ni por mero interés a nuestros requerimientos.

Es una muestra más de la falta de voluntad que les acompaña y que por lo que muchas leyes que hagan los resultados van a seguir siendo bajos. Las leyes por si solas no nos darán el impulso necesario.

Es lamentable. Pero no debe desanimarnos. Es un aviso más a que todo está por hacer. Que la honestidad es un lujo al alcance de pocos. Quizás de eso tengamos mucho las víctimas pero, eso puede ser un tanto a nuestro favor como en contra.

Eva Ventín Lorenzo. Representante de AGACAMT