La definición de la
UE (14-5-01): "Es aquel comportamiento negativo entre compañeros
o entre superiores o inferiores jerárquicos, a causa del
cual el afectado es objeto de acoso y ataque sistemático
durante mucho tiempo, de modo directo o indirecto, por parte de
una o más personas, con el objetivo y/o efecto de hacerle
el vacio".
