FRASE
DEL DIA
"Sé
el cambio que quieras ver en el mundo"
MAHATMA
GANDHI
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"La
vida se mide según a quien amas y según
a quien dañas
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según
la felicidad o la tristeza que proporcionas a otros
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Se
mide por los compromisos que cumples y las confianzas
que traicionas
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por
el sabor de boca que dejas a los demás
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con
tu presencia o con tus comentarios"
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Autor
desconocido
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CURSOS RECOMENDADOS
2009
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Nueva
edicion en mayo 
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APORTES
CONCEPTUALES de Marina Parés :
DEFINICIÓN
DE MOBBING O ACOSO MORAL EN EL TRABAJO
"Mobbing
es el acoso psicológico en el trabajo y tiene el objetivo
de destruir la estabilidad psicológica de un ser humano,
a través del descrédito y la rumorología.
Se practica acosando grupalmente de tal manera que la víctima
"estigmatizada" no pueda defenderse, que no pueda
hablar o que su palabra ya no tenga ningún valor. La
indefensión de la víctima proviene de la pasividad
de los testigos de la violencia, que permiten la destrucción
de otro ser humano de manera indignamente cobarde". (Definición
de Marina Parés. 2005) ©2005marinapares
DEFINICIÓN
DE ACOSO MEDIÁTICO
"Este
término se hace servir para identificar situaciones en
que una persona o un grupo de personas ejercen un conjunto de
comportamientos caracterizados por una violencia psicológica,
aplicada de forma sistemática durante un tiempo sobre
otra persona tendente a provocar el desprestigio de la misma,
utilizando para ello cualquier medio de comunicación
de masas"
(Definición
de Marina Parés Soliva, Junio 2005).
©2005marinapares
DEFINICIÓN
DE ACOSO FAMILIAR
"Este
término se hace servir para identificar situaciones en
que un familiar o un grupo de familiares ejercen un conjunto
de comportamientos caracterizados por una violencia psicológica,
aplicada de forma sistemática durante un tiempo sobre
otro familiar tendente a provocar el desprestigio y la exclusión
de los eventos familiares" (Definición de Marina
Parés Soliva, Julio 2007) ©2007marinapares.
DESCRIPCIÓN
DE LAS 7 FASES DEL MOBBING
La
descripción de las 7 fases del Mobbing fueron descritas
por Marina Parés en Septiembre
2002
1-
Fase de Seducción
2- Fase de Conflicto
3- Fase de Acoso Laboral
4- Fase de Actuación del Entorno
5- Fase de Actuación de la Empresa
6- Fase de Marginación
7- Fase de Recuperación
DEFINICIÓN
DE LA FASE DE SEDUCCIÓN
"Sin
la fase de seducción no puede darse el acoso, en esta
fase el acosador aún no ha manifestado su gran potencial
violento. Normalmente, la seducción va dirigida a la
víctima, pero en ocasiones, la seducción está
destinada al entorno próximo de la víctima, y
esta fase puede quedar enmascarada"
(©2002marinapares)
Marina
Parés.
DEFINICIÓN
DE LA FASE DE RECUPERACIÓN
"La
fase de recuperación es debido al mayor conocimiento
y difusión de este proceso destructivo, llamado mobbing.
Como consecuencia existen personas en el medio donde se da el
mobbing, la empresa, que se niegan a agredir, y también
han aparecido personas de fuera que ayudan a la reparación
del daño recibido". (©2002marinapares).
"La fase recuperación
incluye (¿cómo sino?) la reconexión con
la espiritualidad, o con el encontrar "sentido" al
dolor sufrido. La espiritualidad no debe ser una fase diferente
a la recuperación ha de formar parte de ella, es decir
es una subfase de la fase 7"
(©2005marinapares).
Marina Parés
DEFINICIÓN
DE LOS TESTIGOS MUDOS
"Los
Testigos Mudos son las personas que ven lo que le están
haciendo a la víctima y NO HACEN NADA. Unos dicen que
"no es para tanto". Otros que "algo habrá
hecho". La mayoría "no quiere problemas"
o el tema "no va conmigo". Las razones de las personas
para ser Testigos Mudos, son varias: porque tienen miedo, por
una avidez insaciable de poder, porque disfrutan del espectáculo,
y también por tener una fuerte relación de dependencia
con el acosador. Para no ser testigo mudo, ¿Qué
hacer? No transmitir rumores. No justificar actitudes hostiles.
No culpar a la persona criticada. Perder el miedo al vacío
social. Ser solidario con la persona agredida".
Marina
Parés
